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  师资课程
夯实培训师资队伍 提升服务主业能力——保院举办第二届培训讲师年会
出处:培训学院  访问次数:1850次

    羊跃年终传捷去,猴观岁首报春来。1月11日上午,保险职业学院第二届培训讲师年会在毓秀楼召开。学院党委书记、院长段鹏携学院班子成员出席年会现场,各职能部门、各系(院)部负责人,全体认证培训讲师等60余人与会。
    会议以视频短片《培训师资中心2015年工作纪实》带领大家从师资工作总结、讲师授课风采展、公司及学员反馈等三方面回顾了2015年培训师资建设工作的主要历程和重要成果。2015年是师资中心成立的第四年,也是厚积薄发、硕果丰厚的一年。在学院转型升级、特色发展的关键时期,培训师资队伍建设作为新一届学院党委推进改革发展的一项重要工作放在突出位置。培训师资中心在学院党委领导下围绕“大力推进以老带新工作、加大课程包装和师资包装力度、加大外部资源整合”三个中心开展工作,结合前期的探索与实践,我院培训讲师队伍建设的制度管理已日渐成熟,各项工作取得了新的突破。在市场对课程质量要求日益增高的情况下,服务行业、主业实力也越来越强,赢得市场的广泛好评。
    随后,主持人宣读了2015年优秀培训讲师名单和新课评审结果。经验分享环节,我院优秀讲师代表张倩以《讲师的个人成长》为题,与大家分享了作为青年讲师在培训讲师成长之路上的心得体会;同时,年会还邀请到北京超星信息技术发展有限责任公司湖南编辑部主编何晴从微课开发与制作的角度,与讲师们探讨了微课应用对教育质量的提升作用。
    学院党委书记、院长段鹏在会议最后作重要讲话。他代表院党委对2015年奋斗在培训教育一线的各位讲师表示感谢。段院长在讲话中谈到,大家要积极贯彻落实集团公司两个“指导意见”工作方案,脚踏实地做好本职工作;在集团对学院改革发展作出的重要指示下,不断激发自身新的使命和潜能。段鹏鼓励大家说,学院也将进一步以“学院主导、部门主建、机制主引、讲师主动”的方式创优师资环境、完善管理制度,继续以政策与激励机制为抓手,加大力度推动培训讲师队伍发展壮大。他希望大家抓住机遇、立足行业、紧跟市场、同心同德、同舟共济,不断提高服务主业的专业能力,共同把学院培训教育事业做实做大做强,为学院的转型升级、和谐发展做出新的更大贡献。

保险职业学院第二届培训讲师年会现场

段鹏院长作重要讲话

院领导们听取培训讲师汇报

精彩的经验分享(张倩老师分享《讲师的个人成长》、北京超星信息技术发展公司何晴分享微课开发与制作)


 

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